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すももパパの正直ブログ

子育て・ごはん・おでかけ等のはなし

夫婦で育休

育休は夫婦で同時に取れます。

給付金も二人とももらえます。

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夫婦のどちらか一方しか取れないと勘違いしている方も多いようですが、育休は夫婦で同時に取ることができます。

実際、僕もよく奥さん復帰したの?と聞かれることが多いですね。

もう一度言いますよ。

育休は夫婦二人で同時に取れます。

是非、夫婦で育休を!

 

今まで少し曖昧だった部分も平成28年の法改正によりわかりやすくなったようです。

※平成29年1月施行 育児・介護休業法

《育児休業》

1 育児のために休業することを希望する従業員(日雇従業員を除く)であって、1歳に満たない子と 同居し、養育する者は、申出により、育児休業を することができる。ただし、有期契約従業員にあっては、申出時点において、次のいずれにも該当する者に限り、育児休業をすることができる。

一 入社1年以上であること

二 子が1歳6か月になるまでに労働契約期間が 満了し、更新されないことが明らかでないこと

2 配偶者が従業員と同じ日から又は従業員より先 に育児休業をしている場合、従業員は、子が1歳 2か月に達するまでの間で、出生日以後の産前・ 産後休業期間と育児休業期間との合計が1年を限度として、育児休業をすることができる。